التدريب

تسعى المؤسسات والشركات والهيئات العربية إلى تطوير إجراءات وسياسات وأساليب العمل، بهدف الترشيد والتحديث وصولاً إلى زيادة الإنتاجية وتحسين مستويات الأداء ويواكب هذه العملية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في القطاعات المختلفة وفي المستويات الإدارية المتباينة.

وتؤمن مِسك بأن الاستجابة لعوامل التغيير المتسارعة التي تميز عالم اليوم وعصر العولمة.. والمتمثلة في الثورة التكنولوجية.. وتحرير التجارة.. وثورة المعلومات.. يفرض التعامل معها بشكل يؤدي إلى النهوض بأداء الأفراد.. الذي ينعكس بالتالي على أداء المؤسسات، وذلك من خلال تنمية المهارات.. وصقل القدرات.. وزيادة المعارف.. وتعزيز الاتجاهات.. والحد من الفجوة بين النظرية والتطبيق. ولا يتأتى ذلك إلاّ من خلال تدريب وتأهيل العنصر البشري الذي يعتبر رغم كل التقدم الذي يشهده عالم اليوم العنصر الأهم في عمليات التنمية.. لذلك فإن أهمية التدريب تكمن في كونه أداة حيوية ورئيسية لتطوير معارف ومهارات المديرين والعاملين وخبراتهم ومهاراتهم الإدارية.

إن رؤيتنا للتدريب تتبلور في التعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية من خلال شبكة واسعة من المدربين والخبراء والمتخصصين ذوي القدرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المتنوعة والمؤهلة علمياً وعملياً.. ويسرّنا أن نقدم أنفسنا كإحدى الشركات المتخصصة في تقديم خدمات التدريب والتنمية البشرية على مستوى عالٍ، كواحد من الأنشطة المتعددة التي تقوم بها شركتنا.